- गैर-लाभकारी संस्था ऑक्सफैम इंडिया ने हाल ही में भारत भेदभाव रिपोर्ट 2022जारी की।
- भारत में महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी दर (LFPR) 2021 में सिर्फ 25% है।
- भारत में पुरुषों और महिलाओं के बीच 98 प्रतिशत रोजगार अंतर के पीछे लिंग भेदभाव मुख्य कारण है।
- शिक्षा और कार्य अनुभव की कमी महिलाओं के लिए कम वेतन में योगदान दे रही है।
- एक पुरुष की औसत कमाई एक महिला की तुलना में लगभग 2.5 गुना है।
- रिपोर्ट ने निष्कर्ष निकाला कि, एक दशक में भारतीय श्रम बाजार में भेदभाव में गिरावट आई है, फिर भी उच्च लिंग असमानता बनी हुई है।
- महिलाओं की शैक्षिक योग्यता का उनके रोजगार की स्थिति पर बहुत कम प्रभाव पड़ता है।
Tags:
राष्ट्रीय परिदृश्य
